Když si člověk projde internet, tak slovem #udržitelnost nebo #sustainability se to jen hemží. Všichni se o to snaží, každý o tom mluví, ale co vlastně si kdo pod tím představuje?
Před pár lety jsem se pustila do budování zahrady. Taková malá „japonská“ zahrádka na venkově. Stálo to hodně peněz, úsilí a času. Zejména, když to budujete na „zelené louce“ jako #zakladatel podniku sám.
Velice jsem si to užívala….prvních pár let. Pak jsem začala pozorovat jistý #fenomén. Kdykoliv jsem byla aktivně nepřítomná více dnů nebo týdnů, ze zahrady se stal takový malý prales. Dělalo si to, co chtělo. Vše bujelo, ve stínu našly útočiště stovky slimáků, některé rostliny si začaly pro sebe brát tolik místa, že jiné chřadly nebo uhýbaly stranou.
Jednoho dne jsem si položila otázku: Je tato zahrada dlouhodobě udržitelná, když tu já nebudu každý den? Když každý den nebudu #rozhodovat o tom, kde má být stín, kde má svítit slunce, která rostlina kde má hranice a jestli se někudy vůbec dá ještě projít? Také jsem si uvědomila, že se zahrada stala jaksi stagnující. Objevovalo se stále více zelené barvy a ubývalo barevných květů, které neměly šanci mezi těmi dominantními vůbec vyrůst nebo se prokřičet ve své jemnosti a malinkatosti.
CHCI UDRŽITELNOU ZAHRADU. Chci zahradu, kam se budu moct vrátit i po pár týdnech a budu se tu cítit jako když jsem odjížděla. Chci zahradu, kde najdu jahody tam, kde jsem je zasadila, a ne pod hromadou něčeho, co tam předtím vůbec nebylo.
PTÁTE SE JAK TO SOUVISÍ S PODNIKEM A PROCESY?
Tento příběh mi totiž připomněl důležitost procesního řízení. Kdy každý ví i bez svého šéfa, co je jeho povinnost, jeho odpovědnost, kam má uložit data a kam ne, která čísla se počítají a která ne. Kde má svůj prostor a kde už tak trošku bere světlo ostatním.
Zkuste si teď představit situaci, kdy opouštíte vaši firmu na tři měsíce – bez telefonu a bez e-mailu. Co se stane a v jakém stavu firmu pak najdete? A TÍM SAMI SOBĚ ODPOVÍTE, ZDA VÁŠ PODNIK JE VYSÁZEN UDRŽITELNĚ. A pokud ne, tak se nebojte kdykoliv zahájit procesní „perestrojku“.
Pokud vás tento článek zaujal, podělte se o něj na sociálních sítích!
#procesy #organizace #podnikání #zastupitelnost #odpovědnost