Zlepšení KOMUNIKACE, RŮST INOVACE, vyladění TÝMOVÉ DIVERZITY a nastartování VNITŘNÍ MOTIVACE.
Nejmocnější nástroj pro změnu je, když umožníte lidem pochopit, jak sami přispívají k problému nebo řešení každé situace.
Jakmile chápeme principy, můžeme začít aktivně věci měnit. Nepředávám nástroje, ale hluboké principy lidské psychiky zasazené do manažerského života, okořeněné o léta praxe ve výrobních podnicích a práce s lidmi. Když chápeme, jak věci fungují a jak je můžeme změnit k lepšímu, je změna trvalá.
Navrhuji programy, které z obyčejných týmů tvoří týmy bez poražených a jazyk zaměřený na problém mění na jazyk, který vyhrává.
Koučování a facilitace
Individuální i týmový přístup zaměřený na rychle a autentické změnyIndividuální koučování
Individuální koučování mi změnilo život. I vy můžete sobě nebo svému týmu umožnit prozkoumat svoje překážky a najít cestu k lepší výkonnosti i spokojenosti.
Koučování je nejrychlejší cesta k trvalým změnám. Nabízím první setkání ZDARMA abychom zjistili jak si rozumíme a jakým směrem se chcete vydat.
Chcete vyzkoušet jaké to je být sám sebou a užívat si to?
Týmové koučování
Když tým není v rovnováze, výkon i spokojenost klesají. Není jednoduché v běžné firemní komunikaci odhalit „slony v místnosti“ a nahlédnout do toho, co tým opravdu brzdí. Týmové koučování to dokáže.
Vytváří pro skupinu prostor, kde každý může v bezpečném prostředí sdílet. Kdy každá myšlenka jednotlivce, otevírá prostor pro hlubší pochopení ostatních. Dobrovolnost. Svoboda. Autenticita. Důvěrna. Růst. Změna. Propojení.
Facilitace
Skupinová setkání potřebují často jinou dynamiku proto, aby došlo v daném čase k posunu. Co týmy obvykle brzdí? Přílišná skepse, kritika, převažující silné hlasy, tichý odpor introvertů, nedostatek času pro souhlas nebo vyjednávání.
Facilitace takového setkání vám může přinést cenné informace a ušetřit mnoho času.
Vzdělávání & Workshopy
Interaktivní setkání pro týmy, které chtějí změnu - zlepšit komunikaci, odstranit demotivaci a konflikty, přecházet vyhoření, zlepšit svoji schopnost inovovat, generovat více nápadů a umět je rychle rozvinout ve spolupráci s ostatními nebo vést dialog způsobem zaměřeným na řešení.Inovační myšlení a vedení inovačních schůzek
Jak pomoci lidem generovat více nápadů? Jak ušetřit čas na poradách a přesto najít více řešení? Jak geniální inovace vystavět na „hloupých“ myšlenkách? Jak místo hledání problémů nacházet v každé myšlence inovaci a řešení?
To vše a mnoho dalšího se mohou vaše týmy naučit na tomto tréninku inovačního myšlení. Jen a jen praxe.
Tento program mění trvale způsob, jakým se lidé dívají na problémy a jejich řešení.
Jazyk, který vyhrává.
Přestaňte hledat techniky, které nefungují a namísto toho pochopte co vytváří konflikt. Prozkoumejte biologii konfliktu a pak ho totálně přetvořte na kvalitní dohody a smysluplné řešení.
Začněte dosahovat shody s kolegy, se zákazníky, s podřízenými i ve svém osobním životě. Ovládněte své autopiloty a vytvořte si účinné nástroje v komunikaci jako nejlepší vyjednávači a koučové.
V tomto programu se neučí techniky ale startuje se úplně nový pohled na jazyk a jeho vliv na náš život, úspěch, výkonnost a vztahy.
Týmy bez poražených
Zažili jste jaké to je, když se motivace vytrácí? Když úspěch jednoho je podmíněn prohrou ostatních? Kdy komunikace je o tom jak vyhrát místo hledání nejlepšího řešení? Lidé pak často zvažují změnu zaměstnání, dlouhodobě ztrácí výkon nebo bojují s vyhořením.
Není to problém osobnosti. Je to problém vnitřní motivace a nastavení komunikace a principů v týmové spolupráci.
Tento program v sobě kloubí pohled do vnitřních motivátorů a nejlepších technik komunikace, které z vašich týmů udělá tým bez poražených.
Chcete akci na míru?
Pokud hledáte specifické propojení témat či jinou oblast, kterou jste zde nenašli, neváhejte mě kontaktovat. Připravím pro vás workshop podle vašich potřeb.
Kromě témat zde uvedených spolupracuji s týmem zkušených odborníků a mohu vám vytvořit praktický program, který vás posune přesně k těm cílům, o které usilujete.
on-line nástroje
Užitečné nástroje, které pomáhají lépe porozumět sobě i druhým. Chcete se dozvědět užitečné informace, které vám mohou přinést cenné vhledy?Autotest Motivační mapy
Co vás skutečně pohání?
A co vás demotivuje tak, že ztrácíte tah na branku?
Je překvapivé, jak málo lidé znají své klíčové motivátory a demotivátory i to, jak s nimi prakticky pracovat.
Když známe své motivátory, můžeme změnit ve svém životě spoustu věcí: vztahy, práci, učení se, vedení lidí, řešení konfliktů.
Jaká je vaše PQ (pozitivní inteligence) v této situaci?
Když se necítíme fyzicky dobře, změříme si teplotu. Výsledek nám napoví, co se v těle právě děje. Podobně můžeme sledovat i to, jak jsme na tom psychicky.
Když naši mysl zaměstnávají negativní myšlenky, obavy, stres nebo negativní scénáře, spotřebováváme svou energii a hůře vidíme možnosti a řešení. Naopak pozitivní zaměření a myšlenky zaměřené na cíle a možnosti podporují pozitivní emoce a energii.
Tento test ZABERE 3 MIN a je vaším rychlým „teploměrem“ aktuální úrovně PQ. Můžete ho vyplnit podle toho, jak se cítíte dnes, nebo ve vztahu ke konkrétní situaci z minula.
Příprava na náročný rozhovor
Příprava na náročný rozhovor není jen výsadou zkušených vyjednávačů. Uvědomit si možné alternativy znamená získat jistotu pro jednání s chladnou hlavou a bez emocí.
Efektivní technika BATNA (Best Alternative to a Negotiated Agreement) má přesah daleko za hranice vyjednávání o ceně nebo smlouvách.
Funguje jako mentální rámec pro zvládání nejistoty, hodnocení rizik a budování psychologického bezpečí. Můžete si vyzkoušet a naučit se i náročným rozhovorem procházet s jistotou a klidem.
Autotest vnitřní stresové reakce
Každý člověk má své vnitřní autopiloty, sabotéry, automatické programy, které nevědomě používá při jednání s druhými, když jsme pod tlakem. Díky nim pak zažíváme konflikty a třecí plochy.
Jsou to naše obranné mechanismy, automatické reakce na stres nebo tlak, které jsme si nevědomě vytvořili v dětství.
Pokud se je naučíme rozeznávat, můžeme postupně jejich vliv oslabit a cítit se v interakci s druhými mnohem spokojenější.
Chcete zjistit, které specifické stresové reakce řídí vaše jednání, když jste pod tlakem?
O mně
Přináším kombinaci manažerské praxe, vlastního podnikání a certifikovaného koučování. Nabízím programy na míru potřebám týmu s cílem propojit nové znalosti do praktických výsledků.
Zaměřuji se na trénink a rozvoj v těchto klíčových oblastech:
- inovační myšlení a facilitaci kreativních schůzek
- vnitřní motivace a dynamiku týmů
- prevence vyhoření a zvyšování výkonu v týmu,
- leadership techniky pro vedení lidí,
- vědomou komunikaci, řešení konfliktů a
- zlepšování firemní kultury.
Propojme se na 
Napište mi na WhatsApp
Fakturační údaje:
Martina Maraj, MBA
Nádražní 373
76362 Tlumačov
IČO 63392160
tel +420 777 887 665
e-mail: maraj.martina@gmail.com
2024
Certifikovaný koučovací výcvik dle standardů ICF – ukončeno certifikací LEVEL 1
2011-2024
Zakladatelka a jednatelka ADAPTIA móda s.r.o. – speciální oblečení pro vozíčkáře
od 2010
Strategické poradenství a vzdělávání – zaměření na analýzy procesů a jejich optimalizace.
MBA
Strategický management – B.I.B.S. a.s. Brno – specializace řízení podniku
