Moudří tohoto světa učí, že bychom měli naslouchat přirozenému toku života. Když si osvojíme umění „nechat věci plynout“, dosáhneme více s menší námahou.
Aplikace principu plynutí na organizace
Kdybychom tuto myšlenku plynutí aplikovali na organizace, znamenalo by to, že „organizace by měla být plynulá, přirozená, bez zbytečných stresů a tlaků. Dosahovala by pak mnohem více s menší námahou.“
Je to utopie?
Myslíte, že je to utopie? Já věřím, že je to možné! Ale musíme změnit nejdříve sebe.
Co je plynulý tok informací a věcí?
Co jiného je plynulý tok věcí a informací než workflow? Ne, nedělám si legraci. Mnohokrát mě udivilo, jak mnoho firem nebo poradců používá slovo workflow, a přitom to má k plynutí stejně daleko jako naše životy naplněné spěchem, stresem, honbou za penězi, za termíny.
Skutečné workflow v podniku
Pro mě skutečné workflow v podniku znamená, že využíváme online systémy, ERP systémy, nástroje umělé inteligence, ale tak, aby vše spolu komunikovalo. Aby jedna akce vyvolávala druhou. A to zcela automaticky. Aby nám byl systém pomocí a ne bariérou nebo jen kontrolním mechanismem či zápisníkem. Aby lidé byli lidmi a stroje byly stroji. Zrovna dnes jsem viděla na LinkedIn citát Tomáše Bati o tom, že lidé nejsou roboti ani otroci. A přesně o tom to je.
Plynutí vs. stres
A co vy? Cítíte více plynutí nebo stres, tlak a útlak? Zažili jste někdy rozdíl? Máte zkušenost tam, kde to jde a tam, kam už byste se nevrátili?
Obousměrný vliv plynutí
Funguje to totiž obousměrně. Lidé, kteří ve svém životě praktikují „flow“, budují přirozeně pracovní prostředí, které vytváří workflow.
Ale také manažeři, kteří budují organizaci a zavádí v ní digitální workflow, přirozeně spoluvytváří člověka, který prožívá větší životní flow.
Žijte flow a budujte workflow
Užívám si moc život v dnešní době. Už tisíce let lidstvo nezažilo takovou dlouhou epochu míru, hojnosti, přístupu k informacím, vzdělávání a osobnímu růstu. Považuji tuto epochu za klíčový milník lidstva. Za vstup do Nové doby.
Žijte flow a budujte workflow. I když se to učíme pomalu a někdy to bolí, každý krok je pokrok.
Krásný pracovní týden všem milovníkům plynutí.
Pokud vás tento článek zaujal, podělte se o něj na sociálních sítích!
#Vize #Hodnoty #Digitalizace #PohodaNeníNáhoda #Procesy