Miluji momenty, kdy pracuji z domova. Mám tu velké francouzské okno do zahrady a ať je jakékoliv počasí, mám pocit, že jsem venku a že to, co dělám, je nepráce, i když právě pracuji.
Výhody práce z domova pro firmy a zaměstnance
Určitě si teď říkáte, jak to souvisí s firmami a procesy? Ten důvod je velmi jasný! Já sama považuji možnost pracovat z domu za největší pracovní benefit, který bych mohla jako zaměstnanec čerpat. I kdyby to bylo jen jeden či dva dny v týdnu. Změnila se doba a přístup lidí ke spokojenosti v práci a v životě.
Flexibilita a efektivita
Je to utopie? Myslíte? Z mého pozorování za léta ve firmách existuje v každé firmě nesčetné množství lidí, kteří by nemuseli být na pracovišti přítomní celých osm hodin. Programátoři, projektanti, techničtí pracovníci, asistentky, pracovníci nákupních a prodejních úseků, obchodníci, účetní, personalistky a většina středního i vyššího managementu.
Překonávání pochybností
Jaká byla vaše první reakce? Nesmysl? Nebo u nás nemyslitelné? Proč? Já vím… Jak byste věděli, že lidé pracují a neužívají si volna na zahradě nebo se psem na vycházce? Nebo kdo by uvařil kávu, když přijede návštěva? A kdo by vyhledal dokumenty, které zrovna někdo bude potřebovat z vedlejšího úseku?
Klíč k úspěšné implementaci práce z domova
Tímto směrem totiž vede jen jedna cesta: popsané organizační procesy, digitalizace napříč firmou, AI nástroje, které šetří čas, pracovní cíle vycházející z procesů, metriky a kvalita reflektující kvalitní práci a vysoký výkon.
Spokojenost zaměstnanců a zvýšení produktivity
Spokojení lidé vygenerují totiž dvakrát tolik práce než ti, kteří musí sedět v kanceláři a vytvářet dojem, že pracují i tehdy, když zrovna nepracují.
Jak dosáhnout vyšší produktivity
Věřím, že je možné pracovat méně a přesto generovat více. Ale důvěra je pro takovou transformaci málo. Je zde něco pronikavějšího, co budete potřebovat – jasné procesy, stanovené cíle a pravidelné metriky... a digitalizaci napříč firmou. A tím se otevírají další témata, jako jsou sdílené pracovní úvazky nebo sdílená pracovní místa.
Výhody procesních analýz pro firmu
Je neuvěřitelné, co vše se ve firmě dá změnit nebo vybudovat, když firma pozná svoje procesy.
Máte zájem zatraktivnit vaši firmu?
A co Vy? Zajímáte se o to, jak zatraktivnit vaši firmu právě pomocí těchto nástrojů na trhu práce? Máte k tomu vytvořené prostředí? Podělíte se o zkušenosti?
Pokud vás tento článek zaujal, podělte se o něj na sociálních sítích!
#HomeOffice #PracovníBenefit #OrganizačníProcesy #PracovníProstředí #Inovace #Produktivita #ProcesníAnalýzy